כיצד להניע את עובדי
השירות הציבורי למצוינות?
מעין מלגרום
שולחן היוועצות בנושא: כיצד להניע עובדי השירות הציבורי למצוינות?
תקציר לשולחן: מעסיקים בכל המגזרים עוסקים בשאלות של ניהול המשאב האנושי והובלתו לתפוקות גבוהות ומצוינות. לצד האתגרים הגנריים, העבודה בשירות הציבורי טומנת בחובה מאפיינים ייחודיים המקשים עוד יותר על הנעת עובדים למצוינות. עם זאת, יש הרבה מאוד עבודה מצוינת בממשלה. בשולחן ננסה לזהות מה מאפשר וגורם למצוינות הזאת, ונמפה אפשרויות לפיתוח המשכי בכדי להאיץ את המצוינות במגזר הציבורי.
אשמח להתייעץ עם מי שפגשו מצוינות בעבודת הממשלה ורשויות מקומיות/ מי שעוסקות בניהול עובדים או בייעוץ ארגוני.
קצת עליי: עו"ס, בוגרת תכנית צוערים לשירות המדינה, עומדת כיום בראש צוות הקמה מחדש של אגף האצת מצוינות בנציבות שירות המדינה